2nd mouvement

Quand tu reçois la liste des postes le vendredi 30 juin  à 16 heures et que tu dois faire tes vœux avant lundi  3 juillet 7h30… tu te dis que sur la feuille de paie il devrait écrire « + 120h, week-end compris! »

Si on ajoute à cela que les résultats seront connus le vendredi 7 juillet, dernier jour d’école, pas sur que tout les enseignants puissent être en vacances le 7 juillet en fin d’après-midi.

Le SNUipp-FSU89 se mobilise :

Prenez le temps de nous envoyer vos doubles (snu89@snuipp.fr)

et vendredi, dès la fin de la réunion, vous pourrez nous appeler : 0386460001

ou passer à notre local au 2 avenue Courbet à Auxerre.

A temps partiel de droit? Oui, mais c’est la DSDEN qui choisit la quotité…

On pourrait croire que le choix de travailler à mi-temps  repose sur un projet familial, un choix financier aussi, balançant entre la baisse de la rémunération et le temps à disposition de notre vie personnel…

Pas dans l’Yonne! Les collègues ayant demandés un mi-temps (de droit) ont été reçus par leur IEN pour présenter leurs « motivations ». La DSDEN choisira ensuite d’attribuer un 50% ou 80%… Quand on vous dit que dans l’Yonne on a moins de droits!

Assez de cette situation? Soutenez le SNUipp-FSU dans la défense des droits des personnels en signant la carte postale à la DASEN.

Illogique ou administratif?

Paroles d’enseignant:

Il n’est pas normal de devoir demander une disponibilité pour élever ses enfants parce que les temps partiels sont refusés. L’administration préfère se passer d’un personnel à temps complet plutôt que de le laisser travailler à 1/2 temps, où est la logique ?